یک نام شناختهشده در حوزه فناوری، تازهترین شرکتی است که موجی از اخراجها را اعلام کرده است.
روز سهشنبه، Hewlett‑Packard — غول فناوری کالیفرنی ۸۶ ساله که بیشتر با نام HP شناخته میشود — اعلام کرد که قصد دارد بین ۴٬۰۰۰ تا ۶٬۰۰۰ کارمند در سرتاسر جهان را برکنار کند.
این عدد تقریباً ۱۰ درصد از نیروی کار این شرکت را تشکیل میدهد و اطلاعیهها تا سال ۲۰۲۸ بهصورت تدریجی صادر میشوند.
این آخرین نمونهای است از یک شرکت تاریخی که با در آغوش کشیدن خودکارسازی، در حالی که ابرکامپیوترهای هوش مصنوعی شروع به بازآفرینی بازار کار کردهاند، قدم برمیدارد.
HP، که ارزش بیش از ۵۳ میلیارد دلار دارد، بهجزئی از روتین روزمرهٔ آمریکاییها تبدیل شده است؛ بهدلیل لپتاپها، چاپگرها و کارتریجهای جوهر محبوبش.
در اوج خود، این شرکت بیش از ۳۵۰٬۰۰۰ نفر را بهکار میگرفت.
اما سال ۲۰۲۵ پرنوسان بوده است. سرمایهگذاران نسبت به برنامههای ساخت تراشه این شرکت خوشبین هستند، اما نسبت به سختافزارهای مصرفکنندهٔ کهنهاش شور و شوق کمتری دارند.
نتیجه نموداری نوسانی برای سهام است؛ ارزش سهام از ژانویه تقریباً ۱۵ درصد کاهش یافته، اما از ماه مه حدود ۸۳ درصد رشد داشته است.
HP گفت که انتظار دارد تا سال ۲۰۲۸ بین ۴٬۰۰۰ تا ۶٬۰۰۰ کارمند را از نیروی کار خود حذف کند.
HP اعلام کرد که این اخراجها طی سه سال حدود ۱ میلیارد دلار صرفهجویی خواهد کرد و بیشترین ضربه را به بخشهای عملیات داخلی، توسعه محصول و خدمات مشتری خواهد زد.
در تماس مالی روز سهشنبه، مدیرعامل Enrique Lores استدلال کرد که کاهش نیروی کار، شرکت را رقابتیتر میسازد.
او در همان تماس گفت: «با نگاهی به آینده، فرصتی چشمگیر برای ادغام هوش مصنوعی در HP میبینیم؛ این کار نوآوری محصول را شتاب میدهد، رضایت مشتریان را ارتقا میکند و بهرهوری را افزایش میدهد.»
این اعلامیه همان شبی که HP انتظارات والاستریت را برآورده کرد، منتشر شد؛ این شرکت ۱۴٫۶ میلیارد دلار درآمد کسب کرد، در حالی که تحلیلگران پیشبینی کرده بودند ۱۴٫۵ میلیارد دلار.
فروش رایانههای شخصی ۸ درصد افزایش یافت، در حالی که فروش چاپگرها ۴ درصد کاهش یافت.
سرمایهگذاران بهسرعت واکنش نشان دادند و پس از بسته شدن بازار سهشنبه، سهام HP را ۶ درصد کاهش دادند. این سهام صبح چهارشنبه بیش از ۲ درصد به سطوح مثبت بازگشت، اما بعدازظهر همان روز دوباره بیش از ۱ درصد سقوط کرد.
ترکیب سودهای میلیارد دلاری و اخراجهای گسترده، بازتابی از روند بخش فناوری در سال ۲۰۲۵ است؛ مدیران اجرایی هوش مصنوعی را همزمان بهعنوان موتور سودهای جدید و دلیل کاهش هزاران شغل معرفی میکنند.
آمازون بیشترین صدا را بهصدا آورده؛ رئیس بخش منابع انسانی این شرکت مستقیماً انگشت خود را به سمت هوش مصنوعی نشان داده است، چرا که پس از یک فصل موفق، این شرکت ۱۴٬۰۰۰ موقعیت شغلی را حذف کرده.
HP در سال ۲۰۲۵ سفر پرنوازی داشته است — سرمایهگذاران فناوری قدرتمند کامپیوتری این شرکت را در پی افزایش هزینههای هوش مصنوعی و مراکز داده تحسین کردهاند. اما محصولات مصرفی این شرکت، مانند رایانهها و چاپگرها، محبوبیت خود را به رقبایی چون اپل واگذار کردهاند.
مدیرعامل Enrique Lores گفت که فرصتی چشمگیر برای ادغام هوش مصنوعی در HP میبیند.
این شرکت ۸۶ ساله بهتازگی بخشی از عملیات خود را به تگزاس منتقل کرده است؛ شامل یک کمپوس جدید در شمال هوستون.
«ممکن است برخی بپرسند چرا ما در حالی که شرکت عملکرد خوبی دارد، نقشها را کاهش میدهیم»، بهث گالتی، سرپرست منابع انسانی در آمازون، در یک یادداشت عمومی نوشت.
«آنچه باید به یاد داشته باشیم این است که جهان بهسرعت در حال تغییر است. این نسل از هوش مصنوعی تحولپذیرترین فناوری است که از زمان اینترنت مشاهده کردهایم و به شرکتها امکان میدهد سریعتر از همیشه نوآوری کنند.»
این غول فناوری تنها نیست.
اپل روز دوشنبه کارمندان خود را برکنار کرد؛ UPS امسال ۳۴٬۰۰۰ نفر را اخراج کرده، Target در اکتبر ۱٬۸۰۰ کارمند اداری را کاهش داد و Starbucks در اواخر سپتامبر ۹۰۰ نفر را برکنار کرد.
دیگر غولهای صنعتی مانند Microsoft، Intel، Verizon، AT&T، General Motors و Dell نیز در چارچوب برنامههای خود برای گسترش فناوری هوش مصنوعی، نیروی کار خود را کاهش دادهاند.
HP بلافاصله به درخواست Daily Mail برای اظهار نظر پاسخ نداد.